بلغت هجمات ترامب على الطبقات الشعبية، ولا سيما تهديداته بنشر الجيش في المدن الكبرى، وتقويض حق مليون موظف فيدرالي في التفاوض الجماعي، وحملة الرعب التي تشنها شرطة الهجرة والتي تلامس عدم الدستورية، مستوى أقصى لدرجة أن الكثير من الناس يتحدثون الآن عن إضراب عام. لا تصدر هذه الدعوات عن القطاعات المعتادة وحسب، بل حتى عن رئيس بلديتي، براندون جونسون، وهو زعيم سابق ومناضل في نقابة المعلمين في شيكاغو.
لقد سمعنا جميعًا في الماضي دعوات إلى إضراب عام. لم تكن هذه الدعوات في الغالب اقتراحات أو استراتيجيات جادة، بل ردود فعل على الهجمات التي تتعرض لها الطبقات الشعبية بانتظام من قبل القوى السياسية والاقتصادية القائمة. يسهل تجاهل مثل هذه الدعوات، لأنها غالبًا ما تأتي من أشخاص ذوي نوايا حسنة، لكنهم لا يدركون صعوبة شن إضراب والظفر به في شركة معينة، فما بالك ببلد يبلغ عدد سكانه 330 مليون نسمة ولم يشهد ما يشبه إضرابا عاما منذ ما يقرب من 150 عامًا.
من سبق منا أن ناضل لتنظيم زملائه، وفرض الاعتراف بنقابتهم، والتفاوض مع أرباب العمل المتعنتين، غالبًا ما رفض هذه الفكرة على الفور. ولكن قبل عامين، في أعقاب ”إضراب الوقوف“ الناجح في شركات صناعة السيارات الأمريكية الثلاث الكبرى، طرح شون فاين، رئيس نقابة شغيلة صناعة السيارات المتحدة، الفكرة على الطاولة عندما دعا الحركة النقابية إلى التحضير لإضراب مشترك في 1 مايو 2028.
يبدو هذا، للوهلة الأولى، مستحيلاً. ولكن إذا تراجعنا، ونظرنا إلى الإضرابات والكفاحية المنسقين في العقدين الماضيين، نرى أننا ربما نكون أقرب إلى ذلك مما نعتقد. لقد وضعنا الأسس. علينا الآن أن نتعلم من هذه النضالات، وأن نخطو خطوة إلى أمام وننتقل إلى تحركات أكبر حجماً وأكثر إزعاجاً.
استفزازات تدفع إلى الفعل
الشروط المسبقة لتحركات منسقة على نطاق واسع تتكشف أمام أعيننا. هجمات قاسية وعنصرية على أحياء بأكملها بذريعة تطبيق قوانين الهجرة. وتخفيضات ضريبية هائلة للأثرياء والشركات ستسبب، مع الانكماش الاقتصادي والتخفيضات في الميزانيات الفيدرالية، مشكلات مالية هائلة لمجالس الولايات العامة والبلديات في البلد برمته.
وقد أدت الهجمات على الديمقراطية، والمهاجرين، و على سيادة القانون، إلى حشد جماهيري هو من الأكبر في تاريخ الولايات المتحدة، لا سيما في 18 أكتوبر لما شارك ملايين الأشخاص في جميع أنحاء البلد في آلاف المظاهرات تحت شعار «لا ملوك».
السؤال، فيما يخص للحركة النقابية، هو: متى ننتقل من المظاهرات الجماهيرية إلى تحرك جماهيري على الصعيد الاقتصادي؟
يمثل النصف الأول من العام 2026 اللحظة الحرجة. إذ ستشرع المجالس التشريعية للولايات، في البلد برمته، في مناقشة الميزانيات غير المتوازنة بسبب التخفيضات الكبيرة التي أجرتها الحكومة الفيدرالية، فيما يجري تنفيذ زيادة قدرها 170 مليار دولار في ميزانية وكالة الهجرة والجمارك، شرطة الهجرة. ستشعر الجامعات بنحو أكبر بتأثير التخفيضات والهجمات التي تشنها حكومة ترامب، في حين سيستمر أوليغارشيو التكنولوجيا ورأس المال المالي في استنزاف الشغيلة والقطاع العام.
يجب أن نضع الآن خطة لربط هذه المعارك وتنسيقها في مدننا وولاياتنا. ليس خطة وطنية أو يوم نشاط مركزي يتم فرضه من أعلى، بل خطة توضع في كل ولاية.
أربعة دروس
فيما يلي أربعة دروس مهمة يمكننا استخلاصها من الماضي القريب.
يجب فهم الدفاع عن المهاجرين في أحيائنا في مظهره الاقتصادي ويجب تكثيفه. في عام 2006، بدأت الحركة الوطنية ”يوم بدون مهاجرين“ بمظاهرة شارك فيها 100 ألف شخص في 10 مارس، وبلغت ذروتها في 1 مايو عندما تظاهر 500 ألف مهاجر وحليف لهم في وسط مدينة شيكاغو.
كان عدد الشغيلة المهاجرين المشاركين وحلفائهم في هذه التعبئة، المعروفة أيضًا باسم ”المقاطعة الأمريكية الكبرى“، كبيرًا لدرجة أن النشاط الاقتصادي توقف في أجزاء كبيرة من منطقة شيكاغو الحضرية. أغلقت المتاجر والمطاعم أبوابها، إما تضامناً مع موظفيها أو بسبب نقص الموظفين.
فلنعمل كي تتضافر جهود النقابات والمنظمات المحلية لتنسيق الحملات. بعد عشر سنوات من عودة ظهور 1 مايو ، وفي خضم صراع مالي استمر لمدة عامين مع حاكم ولاية إلينوي الجمهوري الملياردير، أضربت نقابة المعلمين في شيكاغو (CTU) عن العمل ليوم واحد للتنديد بالمأزق المالي والمطالبة بتمويل المدارس.
أمضى اتحاد المعلمين في شيكاغو ونقابة الرعاية الصحية في الينوى معظم العام 2015 في تشكيل تحالف من النقابات في المنطقة، يوحدهم التزامهم بتوجه تقدمي لصالح المستخدمين والعمل النضالي، من أجل تنسيق حملاتهم ومناقشة استراتيجياتهم.
بفضل عمل هذا التحالف، شاركت حوالي عشرة نقابات في يوم الإضراب في عام 2016، بما في ذلك موظفو مطاعم الوجبات السريعة المشاركين في حملة ”Fight for 15“ من أجل زيادة الأجور، ونقابات التعليم العالي في جامعة شيكاغو الحكومية وجامعة نورث إيسترن إلينوي، والعاملين في مجال رعاية الأطفال والرعاية المنزلية في نقابة SEIU Healthcare Illinois & Indiana، إلى جانب مجموعة واسعة من الفاعلين المحليين بقيادة جمعيات أحياء تاريخية ومناضلين/ت بارزين في حركة حياةالسود مهمة.
يجن ان نعمل لدفع نقاباتنا إلى تحمل مخاطر أكبر، لا سيما في القطاعات الرئيسية. في فبراير 2018، أطلق المعلمون في ولاية وست فرجينيا، احتجاجا على المقترحات المهينة التي قدمها حاكم ولايتهم الجمهوري، وهو أيضًا ملياردير، ما أصبح موجة إضرابات في قطاع التعليم على صعيد المدن والولايات في جميع أنحاء البلد، وهي حركة ”Red for Ed“.و كانت هناك إضرابات ليوم واحد، تم تقديمها على أنها ”أيام نشاط“؛ وإضرابات استمرت عدة أسابيع. والأهم من ذلك، أن جميع الإضرابات على صعيد عدة مقاطعات أو ولاية بأكملها حدثت في ولايات يحظر فيها القانون على المعلمين الإضراب – وهو ما لم يمنعهم من القيام بذلك.
المعلمون في المدارس العامة هم، بطبيعتهم، جزء لا يتجزأ من الحياة المحلية. وينطبق ذلك أيضًا، بدرجات متفاوتة، على العديد من فئات الشغيلة الأخرى: موظفو الإدارات الحكومية والمحلية، ودور رعاية المسنين والمراكز الصحية، وكليات التعليم العالي، والسوبرماركت والمطاعم. هذه القطاعات هي جميعها قطاعات أساسية محتملة، يمكن أن تؤثر على مجموعات سكانية متنوعة وتكون مرئية.
يجب أن نعدل تواريخ انتهاء صلاحية اتفاقياتنا الجماعية1 ومطالبنا بين مختلف قطاعات النشاط، ونعمل مع حلفائنا من السكان لتقديم مطالب من أجل الصالح العام. في مارس 2024، قامت عدة نقابات تمثل معًا أكثر من 15000 موظف في منطقة مينيابوليس-سانت بول الحضرية بإجراء تصويتات منسقة قبل الإضراب في عدة قطاعات.
جمعت هذه الحملة، التي أُطلقت علنًا في أكتوبر 2023، شغيلة من قطاعات التعليم والنقل والتنظيف ودور رعاية المسنين والتجارة من ست نقابات مختلفة. كانت الحملة نتاج جهود مشتركة في مجال النشاط النقابي وتكوين الكوادر.
وقد أدى مجرد التهديد بإضراب منسق إلى تحقيق انتصارات مهمة في الاتفاقات الجماعية لعمال النقل وبلدية مينيابوليس ووكلاء الأمن، كما دعم تحالف نقابي ومواطني أوسع نطاقًا عمال النظافة ودور المسنين والتجارة عندما أضربوا عن العمل.
التقدم في ظل الصعوبات
ثمة أمر واحد مؤكد فيما يخص الأشهر المقبلة، أن هجمات ترامب وحلفائه من أرباب العمل ستزداد حدة. والهياكل الموجودة حالياً، نقابتنا والمنظمات الأخرى التي تناضل من أجل حقوق المهاجرين والأجراء ومن أجل اقتصاد أكثر عدالة، مهما كانت مشتتة وضعيفة، هي الأدوات المتاحة لنا لتنظيم الرد.
كانت تحركات الشغيلة القوة الأساسية في النضال من أجل العدالة والمساواة في تاريخ هذا البلد،. لكن الشغيلة واجهوا دائمًا تحديات هائلة وأعداء قادرين على تفكيكنا وإرباكنا.
ليس التقدم الذي نحققه خطيًا، بل يحدث في أوقات الاضطراب والاضطرابات الاجتماعية. ليست مهمتنا وضع الاستراتيجية المثالية التي يجب أن تتبعها الجماهير. إنها استخدام دروس الماضي لوضع الأسس لنضالات المستقبل.
أليكس هان Alex Han
نُشر في 4 ديسمبر 2025 من قبل Labor Notes
• 1- في الولايات المتحدة، يعتمد الكثير على العقد الجماعي الذي يتم التفاوض عليه بين النقابة (إذا نجحت في الحصول على الاعتراف) وصاحب العمل: الأجور، وظروف العمل، والتغطية الصحية... هذه الاتفاقات صالحة لعدة سنوات فقط، وفترات إعادة التفاوض مواتية للنزاعات. (ملاحظة المترجم)
